Política de Privacidade e Proteção de Dados (LGPD)

Work AZ · efetiva a partir de 22 de junho de 2024

A sua privacidade é importante para nós. É política do Work AZ respeitar a sua privacidade em relação a qualquer informação sua que possamos coletar no site Work AZ, e outros sites que possuímos e operamos.

1. Coleta de Informações

Solicitamos informações pessoais apenas quando realmente precisamos delas para lhe fornecer um serviço. Fazemos isso por meios justos e legais, com o seu conhecimento e consentimento. Também informamos por que estamos coletando e como será usado.

2. Retenção de Dados

Apenas retemos as informações coletadas pelo tempo necessário para fornecer o serviço solicitado. Quando armazenamos dados, protegemos dentro de meios comercialmente aceitáveis para evitar perdas e roubos, bem como acesso, divulgação, cópia, uso ou modificação não autorizados.

3. Compartilhamento de Informações

Não compartilhamos informações de identificação pessoal publicamente ou com terceiros, exceto quando exigido por lei.

4. Links para Sites Externos

O nosso site pode ter links para sites externos que não são operados por nós. Esteja ciente de que não temos controle sobre o conteúdo e práticas desses sites e não podemos aceitar responsabilidade por suas respectivas políticas de privacidade.

5. Recusa de Informações Pessoais

Você é livre para recusar a nossa solicitação de informações pessoais, entendendo que talvez não possamos fornecer alguns dos serviços desejados.

6. Uso Continuado do Site

O uso continuado de nosso site será considerado como aceitação de nossas práticas em torno de privacidade e informações pessoais. Se você não concordar com esta política, você deve cessar o uso do nosso site.

7. Google AdSense e Cookies

O serviço Google AdSense que usamos para veicular publicidade usa um cookie DoubleClick para veicular anúncios mais relevantes em toda a Web e limitar o número de vezes que um determinado anúncio é exibido para você. Para mais informações sobre o Google AdSense, consulte as FAQs oficiais sobre privacidade do Google AdSense.

Utilizamos anúncios para compensar os custos de funcionamento deste site e fornecer financiamento para futuros desenvolvimentos. Os cookies de publicidade comportamental usados por este site foram projetados para garantir que você receba os anúncios mais relevantes sempre que possível, rastreando anonimamente seus interesses e apresentando coisas semelhantes que possam ser do seu interesse.

8. Cookies de Rastreamento de Afiliados

Vários parceiros anunciam em nosso nome e os cookies de rastreamento de afiliados simplesmente nos permitem ver se nossos clientes acessaram o site através de um dos sites de nossos parceiros, para que possamos creditá-los adequadamente e, quando aplicável, permitir que nossos parceiros afiliados ofereçam qualquer promoção que pode fornecê-lo para fazer uma compra.

9. Compromisso do Usuário

O usuário se compromete a fazer uso adequado dos conteúdos e da informação que o Work AZ oferece no site e com caráter enunciativo, mas não limitativo:

• Não se envolver em atividades que sejam ilegais ou contrárias à boa fé e à ordem pública;
• Não difundir propaganda ou conteúdo de natureza racista, xenofóbica, sorte ou azar, qualquer tipo de pornografia ilegal, de apologia ao terrorismo ou contra os direitos humanos;
• Não causar danos aos sistemas físicos (hardwares) e lógicos (softwares) do Work AZ, de seus fornecedores ou terceiros, para introduzir ou disseminar vírus informáticos ou quaisquer outros sistemas de hardware ou software que sejam capazes de causar danos anteriormente mencionados.

10. Direitos dos Usuários

Os usuários têm certos direitos em relação às suas informações pessoais, incluindo:

• Direito de Acesso: você tem o direito de acessar suas informações pessoais que coletamos.
• Direito de Retificação: você pode solicitar a correção de informações pessoais incorretas ou incompletas.
• Direito de Exclusão: você pode solicitar a exclusão de suas informações pessoais, exceto quando tivermos uma obrigação legal de mantê-las.
• Direito de Restrição de Processamento: você pode solicitar a restrição do processamento de suas informações pessoais em determinadas circunstâncias.
• Direito de Portabilidade de Dados: você pode solicitar uma cópia das informações pessoais que nos forneceu em um formato estruturado, de uso comum e leitura automática.
• Direito de Oposição: você pode se opor ao processamento de suas informações pessoais com base em nossos interesses legítimos ou para marketing direto.

11. Base Legal para Processamento de Dados

Coletamos e processamos suas informações pessoais somente quando temos uma base legal para fazê-lo, incluindo:

• Execução de Contrato: para fornecer os serviços que você solicitou.
• Consentimento: quando você deu seu consentimento explícito.
• Interesses Legítimos: quando o processamento é necessário para os nossos interesses legítimos e não se sobrepõe aos seus direitos.
• Obrigação Legal: quando o processamento é necessário para cumprir uma obrigação legal.

12. Transferências Internacionais de Dados

As suas informações pessoais podem ser transferidas para, e mantidas em, computadores localizados fora do seu estado, província, país ou outra jurisdição governamental onde as leis de proteção de dados podem diferir das da sua jurisdição. Se você estiver fora do Brasil e optar por nos fornecer informações, por favor, note que transferimos os dados, incluindo informações pessoais, para o Brasil e os processamos lá. Implementamos medidas, como cláusulas de proteção de dados padrão, para garantir que qualquer informação pessoal transferida permaneça protegida e segura.

13. Período de Retenção dos Dados Pessoais

Manteremos suas informações pessoais enquanto você tiver um relacionamento conosco e por um período após o término do seu relacionamento em conformidade com a legislação aplicável. Levaremos em conta o tempo que as informações pessoais são necessárias para:

• Continuar a desenvolver, personalizar, atualizar e melhorar nossos serviços;
• Manter registros de negócios para fins de análise e/ou auditoria;
• Cumprir os requisitos de retenção de registros previstos por lei;
• Defender ou trazer quaisquer reivindicações legais existentes ou potenciais;
• Abordar quaisquer reclamações sobre os serviços.

14. Informações de Contato

Se você tiver qualquer dúvida sobre esta Política de Privacidade, entre em contato conosco pelo e-mail: contato@workaz.com.br

15. Mais Informações

Esperemos que esteja esclarecido e, como mencionado anteriormente, se houver algo que você não tem certeza se precisa ou não, geralmente é mais seguro deixar os cookies ativados, caso interaja com um dos recursos que você usa em nosso site.

16. Mudanças a Esta Política

Reservamo-nos o direito de alterar, modificar, adicionar ou remover partes desta Política a qualquer momento e a nosso exclusivo critério. Se fizermos quaisquer alterações significativas a esta Política, notificaremos você sobre essas alterações publicando-as nos serviços ou enviando um e-mail ou outra notificação, conforme exigido pela lei aplicável, e atualizaremos a "Data de Vigência" abaixo para indicar quando essas alterações entrarão em vigor. Incentivamos você a revisar esta Política periodicamente para manter-se informado sobre como usamos e protegemos suas informações e para estar ciente de quaisquer alterações.

Esta política é efetiva a partir de 22 de junho de 2024.

Programa de Indicação Work AZ

Termo de Uso e Condições de Participação · Julho de 2026

1. Do Programa

1.1. O Programa de Indicação Work AZ ("Programa") é uma iniciativa da WORK AZ DO BRASIL LTDA, inscrita no CNPJ sob o nº 37.407.253/0001-94, com sede na Av. Presidente Vargas, nº 96, salas 601 e 602, Centro, Duque de Caxias/RJ, CEP 25.070-330 (doravante "Work AZ"), que recompensa pessoas que indicarem novos clientes para os serviços da Work AZ, nos termos deste Regulamento.

1.2. A participação no Programa, o envio de qualquer indicação e o recebimento de qualquer recompensa implicam a aceitação integral e sem ressalvas deste Regulamento.

1.3. A Work AZ poderá, a seu exclusivo critério, alterar, suspender ou encerrar o Programa e as condições deste Regulamento a qualquer momento, sem aviso prévio, preservando-se as indicações já validadas até a data da alteração.

1.4. Este Programa não constitui sorteio, concurso ou distribuição gratuita de prêmios. A recompensa decorre exclusivamente do resultado concreto da indicação (a efetivação de uma venda), não havendo qualquer elemento de sorte.

2. Das Definições

Para os fins deste Regulamento, consideram-se:

• Indicador: a pessoa que indica um novo contato para a Work AZ por meio do canal oficial do Programa.
• Indicado: a pessoa ou empresa indicada, que não possui vínculo comercial anterior nem em andamento com a Work AZ.
• Indicação Válida: a indicação que cumpre todos os requisitos da Seção 5 deste Regulamento.
• Venda Concretizada: a venda em que o Indicado (i) assina o contrato de prestação de serviços com a Work AZ e (ii) efetua o pagamento das 2 (duas) primeiras mensalidades do respectivo contrato.

3. De Quem Pode Participar

3.1. Pode ser Indicador qualquer pessoa física maior de 18 (dezoito) anos, seja cliente ativo da Work AZ ou não.

3.2. Não podem participar como Indicadores os funcionários e respectivos familiares da Work AZ e da Junpet Empreendimentos e Participações Ltda (CNPJ 29.572.104/0001-52).

3.3. Não há limite de indicações por Indicador: cada participante pode indicar quantos contatos novos desejar, observadas as regras da Seção 5.

4. Dos Serviços que Participam

4.1. Geram recompensa as indicações que resultarem na contratação dos seguintes serviços:

• Sala privativa;
• Mesa dedicada;
• Hotdesk.

4.2. Não participam do Programa o Escritório Virtual, a diária (uso avulso) e demais serviços não listados no item 4.1. Para indicações de Escritório Virtual, consulte o Regulamento do Programa Parceiro Contador Work AZ.

5. Das Regras de Validade da Indicação

5.1. A indicação somente será considerada Indicação Válida quando cumprir cumulativamente as seguintes condições:

• For enviada pelo canal oficial do Programa (formulário de indicação), com os dados do Indicador e do Indicado;
• Referir-se a um contato novo, que não conste na base de dados/cadastro da Work AZ e que nunca tenha contratado qualquer serviço da Work AZ;
• Não se referir a contato que já esteja em atendimento ou negociação em andamento com a Work AZ;
• Resultar em Venda Concretizada, conforme definido na Seção 2.

5.2. Só será considerada a primeira indicação de cada Indicado. Caso o mesmo contato seja indicado por mais de uma pessoa, terá validade apenas a primeira indicação registrada pela Work AZ.

5.3. A indicação não é retroativa e não abrange renovações, ampliações ou aditivos de contratos já existentes.

5.4. Não são aceitas indicações de colega de trabalho da mesma empresa do Indicador, nem de empresa coligada ou do mesmo grupo econômico.

5.5. O benefício do Programa não é cumulativo com outras promoções, descontos ou campanhas vigentes.

5.6. Toda indicação será verificada e validada pela Work AZ antes da concessão de qualquer recompensa.

6. Da Recompensa

6.1. A cada Indicação Válida com Venda Concretizada:

• O Indicador recebe recompensa em dinheiro no valor de 50% (cinquenta por cento) da 1ª mensalidade do contrato firmado pelo Indicado;
• O Indicado recebe 10% (dez por cento) de desconto na 1ª mensalidade do plano contratado.

6.2. A recompensa do Indicador tem natureza de bonificação por indicação, não configurando vínculo empregatício, societário ou de representação comercial com a Work AZ.

7. Do Pagamento da Recompensa

7.1. O Indicador somente fará jus à recompensa após o pagamento, pelo Indicado, das 2 (duas) primeiras mensalidades do contrato.

7.2. Caso o Indicado cancele, rescinda ou deixe de pagar o contrato antes de quitar as 2 (duas) primeiras mensalidades, a indicação deixa de ser válida e nenhuma recompensa será devida.

7.3. O pagamento da recompensa será realizado por PIX ou transferência bancária, em até 10 (dez) dias úteis contados da confirmação do pagamento da 2ª mensalidade. Para tanto, o Indicador deverá informar nome completo, CPF/CNPJ e dados bancários de sua titularidade (chave PIX, ou banco, agência e número de conta).

7.4. O Indicador é o único responsável pelo recolhimento e pela declaração de eventuais tributos incidentes sobre os valores recebidos, perante os órgãos competentes.

8. Da Confidencialidade e Proteção de Dados (LGPD)

8.1. Ao indicar um contato, o Indicador declara e garante que possui autorização do Indicado para compartilhar seus dados pessoais com a Work AZ para as finalidades do Programa, responsabilizando-se por essa autorização.

8.2. Os dados pessoais coletados serão tratados pela Work AZ, na condição de controladora, exclusivamente para gerir o Programa, contatar o Indicado, validar a indicação e efetuar o pagamento da recompensa, em conformidade com a Lei nº 13.709/2018 (LGPD).

8.3. Os dados não serão utilizados para finalidades diversas das aqui previstas. O titular pode exercer seus direitos previstos na LGPD por meio dos canais de atendimento da Work AZ (contato@workaz.com.br).

8.4. A Work AZ preserva a confidencialidade dos contratos e dos dados dos novos clientes, não fornecendo ao Indicador cópia de contratos ou informações sigilosas do Indicado.

9. Disposições Gerais

9.1. Este Programa e os benefícios dele decorrentes não geram direito adquirido, nem qualquer direito legal ou contratual do Indicador contra a Work AZ além do expressamente previsto neste Regulamento.

9.2. A Work AZ reserva-se o direito de indeferir indicações que descumpram este Regulamento ou que apresentem indícios de fraude, duplicidade ou má-fé.

9.3. Os casos omissos serão resolvidos pela Work AZ, cuja decisão será final.

9.4. Fica eleito o foro da Comarca de Duque de Caxias/RJ para dirimir quaisquer questões oriundas deste Regulamento, com renúncia a qualquer outro, por mais privilegiado que seja.

Programa de Indicação Work AZ · Termo de Uso e Condições de Participação · Julho de 2026